La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares convocó a una reunión este jueves 24 de noviembre con el objetivo de evaluar un nuevo incremento para las empleadas domésticos ante la alta inflación.
Cabe recordar, con el aumento que rige desde noviembre, los salarios de los empleados domésticos acumulan en 70% de alza en el año, contra una escalada de precios que a octubre llega a 88%. En tanto, funcionarios, el gremio de Casas Particulares y referentes propietarios analizarán a las 11 de manera virtual.
“La evolución de las remuneraciones mínimas para los trabajadores de Casas Particulares y análisis del adicional por zona desfavorable”, indica la resolución 5, publicada este jueves en el Boletín Oficial. La paritaria de las empleadas domésticos se realizará dos días después de que se defina un nuevo aumento para el salario mínimo vital y móvil.
Además, el martes 22, Trabajo, empresarios y referentes sindicales buscarán un alza en el ingreso mínimo para los próximos meses. Hasta el momento, el sueldo base acumula 75% en el año.
Antes de que se defina si habrá un nuevo aumento desde el 1° de noviembre rige el cuarto y último tramo del actual acuerdo paritario.
- Supervisores con retiro: $595 la hora y $74.273 mensual.
- Supervisores sin retiro: $ 651,50 y $82.732.
- Personal para tareas específicas con retiro: $563 y $69.004.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $617,50 y $76.813.
- Caseros: $531,50 y $67.324,5.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 531,50 y $ 67.324,5.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $595 y $75.026.
- Personal para tareas generales con retiro: $493 y $60.544.
- Personal para tareas generales sin retiro: $531,50 y $ 67.324,5.
Asimismo, se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Patagones.
